一、岗位职责：

1、负责集团法律风险管理体系，研究集团生产经营管理相关的法律、法规、政策，对集团重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为集团日常经营管理提供法律保障；

2、负责指导法律事务、提供法律咨询等工作，确保其合法性与合规性及风险规避；

3、负责起草或参与制订并汇编整理集团规章制度，审查其合法性与合规性；

4、负责集团合同文本、协议文本、法律文书等的起草、审核工作，建立相关管理台账及法务文件的档案管理工作；

5、负责集团涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务或突发事件有关法律问题（包括劳资纠纷等）的组织准备、联络处理、台账建立及档案管理等工作；

6、负责参与集团下属公司新设、变更等登记事务；

7、负责审查集团经济合同并起草重大合同，参与招投标工作，审核招投标法律文书；

8、 负责建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系，确保研发、销售、客服、供方管理等环节得到规范保护及纠纷处理工作；

9、 负责集团法制宣传教育培训工作，针对研发、销售、管理等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强员工法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；

10、负责保持与业务关联政府部门或有关单位的工作联系。

二、任职条件：

1、本科以上学历，法律专业;
2、熟练掌握公司法、合同法、劳动法等法律知识、有司法资格证或有法务工作经验优先；
3、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力和文字功底；
4、性格开朗，有较强工作责任心，适应能力强；
5、能熟练应用PPT、word等办公软件。